残念ながら、FCから提供される雇用契約書に、間違いや、いわゆる「マズい点」が存在することがあります。最悪の場合、契約が成り立たない、消費者センターに駆け込まれる、労働基準法に引っかかる……。とにかく様々、問題が発生し得ます。

私たちは、そのような事態を防ぐべく、会社専属の弁護士監修にて、FCの契約書はもちろん、校舎で使用する書類なども全てリーガルチェックをおこないます。